销售经理工作职责:1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施;2、带领业务团队成员完成销售目标;3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题;4、主持销售部门日常工作事务,做好本部门人员的工作指导和考核及培训工作;5、负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队。任职要求:1、专科以上学历,3年以上销售相关经验;2、优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力;3、良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系;4、强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。
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